IHRE Karriere bei krauth technology

Innovative Produkte aus ganzheitlicher Eigenfertigung, hohe Kundenorientierung mit einer umfassenden Fachkompetenz sowie eine familiäre Unternehmenskultur sind die zentralen Elemente, auf denen der Erfolg von krauth technology GmbH seit über 90 Jahren beruht.

krauth technology ist ein in Eberbach etabliertes Unternehmen, das auf eine hohe Verbundenheit setzt. Viele unserer Mitarbeiter sind seit Jahrzehnten bei uns angestellt und begleiten die Firma durch jede Entwicklungsphase. Für die weitere Entwicklung des Unternehmens sind kompetente, engagierte und unternehmerisch handelnde Mitarbeiter für die krauth technology GmbH ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Davon ist auch unsere Kultur geprägt.

krauth technology als Ihr Arbeitgeber

Offene Unternehmenskultur

Wir pflegen einen freundlichen und offenen Umgang miteinander. Teamgeist ist ein wichtiges Element unserer Arbeitsweise, denn nur so können innovative und zukunftsweisende Technologien für unsere Kunden entwickelt werden.

Flache Hierarchie

krauth technology ist geprägt von einer flachen Hierarchie, denn der Kontakt zu den Mitarbeitern sieht die Führungsebene als einen wesentlichen Erfolgsfaktor an. Dank der flachen Organisations- struktur treffen Sie auf kurze Entscheidungswege.

Vertrauen

Da wir unseren Mitarbeitern vertrauen, gewähren wir Ihnen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung.

Anspruchsvolle Aufgaben

Sie erhalten anspruchsvolle Aufgaben und herausfordernde Projekte. Um diese bewältigen zu können, möchten wir Ihnen eine umfassende Einarbeitung garantieren.

Flexible Arbeitszeiten

Um Ihr Privatleben mit Ihrem beruflichen Alltag besser in Einklang zu bringen, bieten wir unseren Mitarbeitern weitgehend individuell gestaltbare Arbeitszeiten an.

30 Tage Urlaub

Wir gewähren unseren Mitarbeitern (in Vollzeit) 30 Tage Urlaub jährlich, um eine bessere Work-Life-Balance erzielen zu können.

Firmenevents

Unsere Mitarbeiter haben jedes Jahr abteilungsübergreifend die Möglichkeit sich auf unseren Sommer- und Winterfesten auszutauschen.

Fort- und Weiterbildung

Mit einem individuellen Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.

Kostenlose Getränke

Wasser und Kaffee werden unseren Mitarbeitern jederzeit kostenlos zur Verfügung gestellt.

Essenszuschuss

Wir gewähren allen unseren Mitarbeitern einen Zuschuss für Essensbestellungen bei unserem Kooperationspartner Hofmann Menü.

Regionale Verbundenheit

Als Arbeitgeber in der Rhein-Neckar-Region sehen wir es als unsere Verantwortung an, Personen die Möglichkeit zu bieten, nicht in Ballungsgebiete ziehen zu müssen, sondern nah bei Ihrer Familie, Ihren Freunden oder Ihrem Verein eine Ausbildung oder einen beruflichen Neustart beginnen zu können.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir streben immer eine langfristige Zusammenarbeit an. Auch das Ende Ihres Berufslebens ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir Sie gerne bei Ihrer Vorsorge im Alter.

Aktuelle Stellenanzeigen

Die gute Wachstumsrate und unsere Systemlösungen, die wir unseren Kunden anbieten können, hängen direkt von der Qualität, der Motivation und der Zahl der Mitarbeiter in allen Organisationseinheiten ab. Wir haben ein tolles Team, aber wir sind immer noch dringend auf der Suche nach weiterer motivierter Unterstützung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung. Auch wenn eine Stellenbeschreibung nicht zu hundert Prozent auf Sie passt, geben Sie uns die Chance mit Ihnen im Gespräch über Ihre Interessen und Ihre Anforderungen den richtigen Job für Sie bei uns zu finden. Sollten Sie unter den unten genannten Vakanzen keine Ihrem Profil entsprechende Stellenbeschreibung finden, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen in einer gesamten PDF-Datei unter Angabe des nächstmöglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an jobs@krauth-online.de. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne unsere Ansprechpartner der Personalabteilung.

Ausbildung und Studium

Die beste Strategie um erfolgreich Mitarbeiter zu gewinnen ist, sie bereits in jungen Jahren beim Einstieg in das Berufsleben zu begleiten. Dabei verfolgen wir immer das Ziel, die Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss zu übernehmen und langfristig an das Unternehmen zu binden. Deshalb befinden sich fast 10% unserer Belegschaft in Ausbildung - und das über alle Unternehmensbereiche hinweg. Aufgrund unserer eigenen hohen Fertigungstiefe bilden wir in den unterschiedlichsten Bereichen aus. Zusätzlich vergeben und betreuen wir auch gerne Praktika oder Bachelor- bzw. Masterarbeiten. Sprechen Sie uns gerne darauf an.

Praxisnahe Ausbildung

Hohe Übernahmequote

Mind. 10% in Ausbildung

Aktuelle Ausbildungs- und Studienplätze

Die Ausbildungs- und Studienplätze für das Jahr 2021 sind bereits alle besetzt. Für das Jahr 2022 bieten wir keine Ausbildungs- und Studienplätze an.

Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen in einer gesamten PDF-Datei unter Angabe des Ausbildungsjahres an jobs@krauth-online.de. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne unsere Ansprechpartner der Personalabteilung.


Bildungspartner

Gemeinsam mit unseren Partnern fördern wir die Nachwuchsentwicklung der Wirtschaft und bilden gleichzeitig die Fachkräfte von Morgen aus. Dabei bieten wir jungen Menschen schon bei der Berufsorientierung die Möglichkeit, verschiedene Bereiche unseres Unternehmens in Form von Praktika kennenzulernen.

Erfolgreich bewerben

Wenn Sie bereit sind ein Teil unseres Teams zu werden, möchten wir Sie gerne dabei unterstützen, eine ansprechende Bewerbung zu verfassen. 
Folgende Dateien gehören zu einer vollständigen Bewerbung:

Anschreiben

Vermerken Sie in Ihrem Anschreiben, auf welche Stelle Sie sich bewerben oder ob es sich um eine Initiativbewerbung handelt. Außerdem freuen wir uns darüber, wenn Sie uns mitteilen, über welchen Kanal oder welche Person Sie auf die Stellenanzeige oder auf das Unternehmen aufmerksam geworden sind. Beschreiben Sie Ihre Motivation und was Sie besonders für die Besetzung der Position auszeichnet. Gehen Sie auf relevante Erfahrungen ein, die Sie bereits sammeln durften. Geben Sie außerdem Ihren nächstmöglichen Einstiegstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

Foto

Sie können ein Deckblatt mit Ihrem Foto und Ihren Kontaktdaten erstellen, dies ist jedoch kein Muss. Sie können ebenso das Foto in den Lebenslauf einfügen. 

In jedem Fall achten Sie darauf, dass es sich um ein professionelles Foto handelt und dass es Ihrem aktuellen Aussehen entspricht. 

Lebenslauf

Senden Sie uns Ihre Unterlagen mit einem lückenlosen, tabellarischen Lebenslauf. Achten Sie auf eine chronologisch richtige Reihenfolge. Oftmals wird die aktuelle Position zuerst genannt. 

Entscheidend für einen guten Lebenslauf sind nicht nur die Positionen, welche Sie bislang durchlaufen haben, sondern auch ein übersichtlicher, strukturierter Aufbau. 

Heben Sie Stellen hervor, die für Sie besonders von Vorteil sind.

Zeugnisse

Achten Sie darauf, dass alle (mindestens die für den Beruf relevanten) Zeugnisse beigefügt sind. 

Versand

Fassen Sie Ihre Bewerbung als gesamte PDF-Datei zusammen. Bewerbungen werden bevorzugt digital empfangen, auch wenn postalische Bewerbungen ebenso berücksichtigt werden.

Bedenken Sie, dass für Ausbildungs- sowie duale Studienplätze in der Industrie meist schon 10 Monate vor Lehrbeginn nach den passenden Kandidaten gesucht wird. Besonders interessante Profile werden aber auch nach dieser Frist für eine Ausbildung oder ein Studium betrachtet. Wir freuen uns immer darüber, dem Bewerber die Chance zu geben, uns persönlich von seinen Interessen zu überzeugen. Deshalb zögern Sie nicht und schicken uns auch eine Initiativbewerbung zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne per E-Mail  über jobs@krauth-online.de in Empfang. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne unsere Mitarbeiter der Personalabteilung.

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Duale Studentin Personal